自2020年5月1日施行《保障农民工工资支付条例》以来，蒙自法院高度重视，依托法院的审判执行功能，全力保障农民工工资支付，维护劳动者合法权益。近日，蒙自法院快速对15件农民工欠薪案件集中审理、集中宣判。

案件回顾

2019年4月1日，被告红河某某公司作为甲方、被告王某作为乙方签订项目施工合同，被告红河某某公司将蒙自市某村“蜜李秋香”种植项目承包给被告王某实施。合同签订后，为组织劳力种植苗木，被告王某找到原告普某，叫普某找人来种植苗木，约定种植一株苗的劳务费为5元，补苗、浇水一个工时100元。普某遂找到陶某、封某等14人一起去该项目种植蜜李秋香树苗。2019年12月30日，经被告王某与原告普某等15人结算，分别确定了原告普某等15人共栽种苗木数量，补苗、浇水工时数及所欠劳务费的金额数。施工期间，原告等人在村委会食堂就餐，栽种苗木期间，每个民工自费每天交纳15-20元生活费，补苗、浇水期间伙食费由被告王某提供，食材统一由普某负责采购。2019年8月11日、25日、9月5日、11日被告红河某某公司法定代表人李某向被告王某支付22000元项目预支款。被告王某陆续分次共支付普某31320元，用作其余14个工人生活费和劳务费。
法庭审理

蒙自法院受理了原告普某等15人分别起诉被告红河某某公司、王某劳务合同纠纷15案。案件受理后，经承办法官多次组织调解，原、被告双方争议较大、各执己见，特别是两被告之间均把责任推给对方，意见分歧较大，无法进行调解。5月19日，蒙自法院对该15件劳务合同纠纷案集中开庭审理，6月10日，集中对该15案集中进行宣判，判决被告王某在扣除其预支的生活费和劳务费之后，支付原告普某等15人劳务费30000元不等。

此15案尚在上诉期，尚未收到双方的上诉状，若双方在15日内未提出上诉，该15案的判决即发生法律效力。法官将会督促被告按期履行付款义务，若被告不履行，将会由我院执行局开展强制执行工作。

法官有话说

维护农民工劳动报酬权益，事关广大农民工切身利益，事关社会公平正义，事关社会大局稳定。各级各单位各部门要认清《保障农民工工资支付条例》的重要意义，切实履行好各项职责，切实增强农民工的获得感、幸福感、安全感。