为贯彻落实最高院、省高院、州中院信息化建设会议精神，全面推进我院信息化建设进程，在信息化培训工作中坚持问题导向，确保培训效果更具针对性、实效性。蒙自法院2016年4月12日至4月15日对全院干警进行信息化应用能力测试。

　　此次测试主要根据工作岗位不同进行有针对性地测试，测试主要内容有文字录入，上网测试，软件应用三大项目。其中软件应用包含办案系统，办公系统等目前法院正在使用的17套软件。

　　本次测试显现三个特点：一是以上率下。院领导带头参加测试，不怕露短，通过测试班子成员6人软件应用能力处全院中间水平，均

需培训加强。二是分类开展。本次测试按院领导、审判员、书记员、后勤部门人员分类开展，针对不同岗位，测试内容有所区别，按用什么，测什么的思路逐一测试。三是建档立卡。本次测试按一人一档，一人一卡的要求，对测试人员逐一建档立卡。通过查看档案，对每位干警应用能力一目了然，为下一步针对培训打下基础。

　　本次参加测试人员共有106人，除外借工作人员及今年退休的人员外，全部参加测试，基本实现无死角测试，为强势推动信息化建设奠定了基础。