2015年是全面深华改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是全面落实“十二五”规划的收官之年。当前,保密工作的对象、领域、环境和手段发生了深刻变化，尤其是保密工作阶段性特征是尖锐复杂期、转型升组期、战略机遇期“三期叠加”，机遇与挑战并存，机遇大于挑战。反窃密、防泄密斗争形势异常严峻。保密工作无小事，毛泽东同志曾指出“必须十分注意保守秘密、九分半不行，九分九还不行，非十分不可”任何思想上的麻痹松懈，行为上的偏差纰漏都可能损害国家安全和利益。所以如何落实单位的保密工作显得尤为重要。

　　首先，要树立强烈的保密意识。由于保密意识淡薄，保密常识缺乏造成过失泄密，基至好心办坏事，犯了糊涂错，吃了糊涂亏，不仅给党的事业造成损失，也影响到自己的成长进步，所以，平时大家应深刻认识到保密工作的重要性的现实紧迫性，增强忧患意识，政治意识、责任意识、坚决克服麻痹思想、侥幸心理，纠正无密可保论、保密影响信息公开论、保密与己无关论、保密无用论等错误认识；保密意识与保密常识是密不可分的，因为不懂保密、不会保密，也就不能正确回答“要不要保密”。为了宣传保密常识我院采取节假日通过OA平台发送保密信息；进行保密知识测试；观看保密宣传教育片；保密宣传月悬挂保密标语；学习保密法以及保密纪律处分条例并结合身边发生的失、泄密事件进行宣讲教育，使大家深刻感受到保密工作无时不在，无处不在。

　　其次，做好保密工作，落实是关键。随着国内外形势的深刻变化和移动互联网等新技术的广泛运用，面对信息化、数字化、网络化、智能化条件下“全天侵”无孔不入的窃密行为使保密工作面临着前所未有的挑战，保密工作任重而道远。保密工作责任制是做好保密工作的重要制度保障。一、蒙自法院领导班子重视保密责任制度的落实。在人员发生变化的情况下重新调整并充实了保密委会成员；根据2015年云南省高级人民法院《2015年全省法院信息华工作要点》的通知要求，完善网络信息安全管理制度，涉密文件传阅、登记、销毁制度并明确了各庭室内勤保密工作职责。政治处以及保密领导小组组长对新提拨的科室负责人提出的保密要求：1、认清形势，提高认识。从大局出发，切实增强法院审判工作保密的责任感和任命感；2、认真遵守《党政机关领导干部保密工作责任制的规定》和《党政机关的涉密单位网络保密管理规定》，认真处理好司法公开与保密工作的关系。认真履职，做好保密工作，要求在做好自己分管工作的同时，认真抓好分管部门以及科室人员的保密工作。将保密工作列入岗位目标责任制，并纳入年度考核，作为评优评选的标准。四、为了不让制度成为“稻草人”，流于形式。我院保密领导小组通过不定期到各庭科室指导和检查U盘，移动硬盘的管理和使用；涉密计算机是否违规上网；非涉密机算机是否违规处存处涉密文件。对存在的问题当时指出并责其改正。从而提高蒙自市法院保密工作的制度化、规范化水平。

　　根据中央保密委员会全体会议和全国保密工作会议的精神，对法院的保密工作要坚持打好“持久战”与“攻坚战”结合，狠抓强化定密、网络保密、涉密人员 “三大管理”。在确保司法公开、信息公开的同时保证审判秘密不外泄。使保密工作真正落实到位。